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Encadrer une équipe de façon cohérente.
Fixer à ses collaborateurs des objectifs clairs et stimulants.
Favoriser l’efficacité individuelle ou collective : organisation, délégation, formation, accompagnement, gestion du temps et des ressources disponibles, mesure des résultats.
Gérer les situations difficiles de charge de travail et d'opposition au quotidien.
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