En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des contenus et services adaptés à vos centres d'intérêtsEn savoir plusx
• Former des cadres aux spécificités des RH en fonction des nombreuses nouvelles variables générées par l’ouverture internationale des marchés, des réglementations de réduction du temps de travail et des flux de ressources générés par la mondialisation.
• Former à la fois à la stratégie et aux techniques RH pour être opérationnels immédiatement en entreprise.
• Former des responsables capables de faire des projections de changement RH.
Ajouter un avis / notation (Le commentaire doit être ORIGINAL, c'est-à-dire qu’il est INTERDIT de copier un texte déjà sur internet sur un autre site web. Si le commentaire n’est pas original, il pourra être effacé par notre équipe.)